尚贤猎头-重庆猎头公司排名第一,房地产猎头,重庆高级人才

尚贤猎头-重庆猎头公司排名第一,房地产猎头,重庆高级人才

常见问题解答

 

1、尚贤猎头提供哪些服务?

尚贤猎头提供高级人才推荐服务。高级人才是指在经理、总助、总监、副总、总经理、副总裁、总裁、专业技术骨干、幕僚专家等企业中高层岗位上具有三年以上成功职业经验者。

 


2
、尚贤猎头为人才提供的服务收取多少费用?

尚贤猎头不向人才收取任何费用,只向用人企业收取服务费。

 


3
、我的简历发给尚贤猎头后,将如何处理?

无论您是否在职位列表中找到合适您的职位,都可以将简历发给我们。收到简历后顾问会仔细阅读您的简历,若符合职位需求将第一时间联系您;若两周内未联系您,说明暂无合适您的职位,您的简历将被妥善保管到尚贤简历中心。

 

对于进入简历中心的人才来说,可能每一天都有新的机遇出现!顾问在每接到一个企业职位需求后,都会马上到简历中心搜索,若您的资历技能与职位要求相符,我们会第一时间联系您。

 

如果您暂时没有强烈的转换工作的意愿,也可以将简历附上发展期望发给我们,我们会留意相关讯息,一旦有符合您期望的机会出现,我们将立即联系您。

 

4、收到简历后,尚贤猎头的推荐流程是怎样的?

第一步:顾问进行简历筛选

第二步:顾问通过电话与您沟通

第三步:顾问约您见面详谈

第四步:在了解您的全面信息和意愿后,尚贤会对您进行客观的分析,包括与推荐职位进行匹配性评估,若与职位要求相符,我们会将您的工作经历结合顾问评价等制作成专门格式的推荐信,以保密报告方式发送给企业。去企业面试前我们会向您详细介绍该企业与职位情况。

 


5
、尚贤猎头把我推荐给企业后,对人才的服务就结束了吗?

     不是。尚贤猎头把您的推荐信发送给企业,仅仅是开始。

企业面试通常会有2~3轮,尚贤猎头负责每一轮的面试安排、面试反馈,协调面试过程中人才与企业的不同观点或误解,协助谈薪、提供人才离职与入职的专业咨询。总体来讲,从企业面试到发录用通知书给您期间,有任何问题您都可以直接咨询尚贤猎头相应的顾问。


6
、我还在职,尚贤猎头会向我目前公司进行背景调查吗?

   不会。待您在新的公司入职后,我们才会根据新入职公司的要求进行适当的背景调查。

 

7、我通过尚贤猎头推荐成功入职新岗位,工作初期有一些困惑还可以咨询尚贤猎头顾问吗?

可以。入职后您对新工作有任何疑问和担忧,欢迎随时与顾问联系。当然,我们鼓励人才积极与直线经理沟通,争取尽快融入新的工作环境。

 

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